Gaukite naujienas el. paštu:

Aptarnauja FeedBurner

<--spausk čia ir gauk naujienas iš fin-dir.lt
Iki balandžio 30 d. priimamos paraiškos dalyvauti „Metų finansų direktoriaus 2012“ rinkimuose. Finansų vadovai gali pretenduoti į apdovanojimus penkiose kategorijose, laimėtojai bus paskelbti gegužės 17 d. Vilniuje vyksiančios „Finansų direktorių konferencijos 2012“ pabaigoje.
Plačiau
 
Lietuvoje sėkmingai įgyvendinamas projektas „Elektroninio deklaravimo paslaugos plėtra ir PVM grąžinimo Europos Sąjungos šalių mokesčių mokėtojams el. paslaugos sukūrimas“, kuris jau dabar leidžia įmonėms internetu susigrąžinti užsienio valstybėse sumokėtą pridėtinės vertės (PVM) mokestį.
Plačiau
 
Gera žinia bankų klientams. Vidutinės tarpbankinės palūkanų normos – VILIBOR pasiekė istoriškai žemiausią tašką nuo pat 1999 m., kai jos pradėtos skaičiuoti. Šešių mėnesių laikotarpio VILIBOR rodiklis, su kuriuo dažniausiai susietos paskolų litais palūkanos, nuo metų pradžios sumažėjo nuo 2,03 iki 1,68 %.
Plačiau
 

Kuodis: "Sodros" įmokas turi mokėti tik darbuotojas

Kuodis: "Sodros" įmokas turi mokėti tik darbuotojas

Inga Ramoškaitė

Visą socialinio draudimo įmoką turėtų mokėti darbuotojas, o ne darbdavys - tokį pasiūlymą valdžiai pateikė Raimondas Kuodis, Lietuvos banko Ekonomikos departamento direktorius. Anot jo, tokia naujovė - vienas būdų, galinčių paskatinti dirbti menko našumo ar žemos kvalifikacijos bedarbius. Tokio siūlymo naudą mato ir finansų ministrė. 

Tokią mintį p. Kuodis išdėstė antradienį Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) posėdyje, kuriame Ingrida Šimonytė, finansų ministrė, pristatė 2011 m. biudžetą.

Ministrė, sako, jog toks siūlymas nėra naujiena, tačiau pritaria, kad siūlymą įgyvendinus būtų skatinami tiek darbuotojai, tiek ir darbdaviai.

Anot p. Kuodžio, visą socialinio draudimo įmoką mokant darbuotojui, padidėtų alga „ant popieriaus“, be to, kadangi pinigai eitų į žmogaus individualią sąskaitą „Sodroje“, jis taip lengvai neatiduotų jų darbdaviui ryždamasis imti algą "vokelyje", ir tai padidintų žmogaus pajamas "su visomis pasekmėmis sprendimui dirbti".

Pamatytų sąnaudas

Pasak finansų ministrės, Lietuvoje problema yra ta, kad darbuotojai, nematydami net 30% mokamų mokesčių, "nesuvokia, su kokiomis sąnaudomis jų atlyginimas yra susijęs".

"Jei visa našta būtų darbuotojams, ta prasme, visi mokesčiai būtų ant darbuotojų pečių, tai realiai atrodo, niekas nepasikeistų, tiesiog padidėtų bruto alga, būtų surenkami didesni mokesčiai iš darbuotojų. Tačiau manau, kad tai galėtų būti motyvuojantis veiksnys ir darbuotojams, ir neabejotinai - darbdaviams", - po LPK posėdžio kalbėjo p. Šimonytė, pridūrusi, kad tai būtų gera paskata darbdaviams pamiršti mokėjimus "vokeliuose".

Anot finansų ministrės, tokia tvarka, kai darbavys visai nemoka jokių socialinio draudimo įmokų, galioja Danijoje.

Tarp kitų p. Kuodžio pasiūlymų, kaip skatinti dirbti menko našumo ar žemos kvalifikacijos bedarbius - sumažinti žmonių, gaunančių "kažką artimo minimaliai algai", pajamų mokestį, palaipsniui mažinti bedarbių gaunamą paramą, atsieti nepiniginę paramą bedarbiams nuo bedarbio statuso.

Pasiūlymai dėl minimalios algos

Ponas Kuodis taip pat siūlo diferencijuoti minimalią algą pagal amžių. Ekonomisto nuomone, keičiantis amžiui, keičiasi ir našumas, vyresni žmonės yra labiau kvalifikuoti.

Finansų ministrė sako tokio pasiūlymo atskirai nevertinsianti, vertinsianti tik komplekse su kitais pasiūlymais.

"Manau, kad turėsime ieškoti sprendimų, ne tokių, tai kitokių, kaip įtraukti žmones, kurie nedirba arba nedirba legaliai, į legalų darbą, kad jie mokėtų mokesčius ir gautų visas socialines garantijas", - po LPK posėdžio žurnalistams sakė p. Šimonytė.

Šiuo metu minimali mėnesio alga Lietuvoje siekia 800 Lt.

vz.lt

Vardas  Straipsnio komentarų skaičius: 0
Tekstas
Security code
Apsaugos kodas