| Mažiausi mokesčiai – nuo pajamų iš Bahamų | |
| Vytautas V. Žeimantas, "Verslo žinių" rubrika "Bendrovės finansai" | 2009.02.25 09:58 |
| Darbuotojus apsimoka įdarbinti ne Europos Sąjungos ar mažų mokesčių šalyse esančiose įmonėse, nes iš tokių šalių darbuotojams mokamos pajamos šiuo metu apmokestinamos mažiausiu pajamų tarifu – 21%, taip pat nėra prievolės mokėti „Sodros“ įmokų. | |
Andrius Paulauskas, konsultacinės UAB „Amicorp Baltic“ konsultantas, pažymi, kad naktimis kurtas Gyventojų pajamų mokesčių įstatymas parašytas taip, kad darbuotoją įdarbinus ne Europos Sąjungos šalyje jo su darbo santykiais susijusios pajamos Lietuvoje bus apmokestinamos mažiausiu tarifu – 21%. Bendrovėje, kuri yra mažų mokesčių šalyje, įdarbintas asmuo Lietuvoje turės mokėti 15% pajamų mokestį ir 6% dydžio sveikatos draudimo įmoką.
Moka mažiau
O Lietuvos bendrovėse dirbantys gyventojai moka daug didesnius mokesčius. Lietuvos gyventojo su darbo santykiais susijusios pajamos pagal naująjį Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą apmokestinamos 15% gyventojų pajamų mokesčiu, darbuotojas taip pat moka 6% privalomojo sveikatos draudimo mokestį ir 3% valstybinio socialinio draudimo mokestį, o darbdavys – 3% dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas.„Pridėję 27,7% valstybinio socialinio draudimo įmokas, kurias moka darbdavys, gausime 54,7% mokesčių naštą“, – lygina apmokestinimą p. Paulauskas. Jei tas pats fizinis asmuo įdarbinamas mažų mokesčių šalyje, pavyzdžiui, Bermudų salose ar Bahamose, nuo iš užsienio gautų pajamų Lietuvoje turės mokėti 15% gyventojų pajamų mokestį ir 6% sveikatos draudimo įmokas.
Ponas Paulauskas pažymi, kad prievolės mokėti „Sodros“ įmokų toks asmuo neturi. Gaunant pajamas iš Rusijos bendrovės ar lengvatinių mokesčių teritorijų „Sodros“ įmokų mokėti nereikia todėl, kad Valstybinio socialinio draudimo įstatymas taikomas tik Lietuvoje registruotoms bendrovėms.Darbuotojui, dirbančiam valstybėse ir teritorijose, kurios nėra ES narės ir su kuriomis nėra pasirašytos dvišalės socialinio draudimo sutartys, bus taikomi toje užsienio šalyje galiojantys nacionaliniai socialinio draudimo įstatymai. Norėdamas turėti socialines garantijas Lietuvoje, toks asmuo gali mokėti minimalias „Sodros“ įmokas savarankiškai.
Grįžtame atgal
„Tokiu būdu organizuoti veiklą Lietuvoje buvo populiaru praėjusį dešimtmetį, vėliau įstatymų pakeitimai tokią praktiką išnaikino, o dabar atrodo vėl grįžtame atgal, – reziumuoja p. Paulauskas. – Kyla klausimas, kiek tarptautinį verslą turinčių investuotojų savo darbuotojus priims dirbti į Lietuvos bendroves.“Kadangi Bahamai ir Bermudų salos priskiriamos mažų mokesčių (tikslinėms) teritorijoms, nuolatinis Lietuvos gyventojas, iš šių teritorijų gavęs su darbo santykiais susijusių pajamų, Lietuvoje turės sumokėti 15% pajamų mokestį ir 6% privalomojo sveikatos draudimo įmokų sumą, patvirtina Valstybinė mokesčių inspekcija. Nuo 2009 m. sausio 1 d. gyventojo gautos pajamos, išskyrus pajamas iš paskirstytojo pelno, apmokestinamos 15% mokesčio tarifu.Nuolatinio Lietuvos gyventojo iš užsienio gautos pajamos pagal mokesčio mokėjimo tvarką yra priskiriamos B klasės pajamoms.
Vadinasi, jas deklaruoti ir nuo jų sumokėti priklausantį pajamų mokestį privalo pats asmuo.VMI pažymi, kad Lietuvos gyventojas iš užsienio valstybės, kuri nėra nei Europos Sąjungos valstybė narė, nei valstybė, su kuria taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, nei valstybė, įtraukta į tikslinių teritorijų sąrašą, gavęs su darbo santykiais susijusių pajamų, užsienyje sumokėtą mokesčio sumą gali atskaityti iš Lietuvoje nuo tokių pajamų mokėtinos pajamų mokesčio sumos.Su Rusija Lietuva yra sudariusi dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartį. Todėl Rusijos įmonėje dirbantis nuolatinis Lietuvos gyventojas, nuo kurio darbo užmokesčio Rusijoje buvo išskaičiuotas pajamų mokestis, Lietuvoje neturės mokėti pajamų mokesčio, jeigu turės dokumentą, įrodantį, kad pajamų mokestis Rusijoje buvo sumokėtas.